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Vorkersとは
Vorkersとは、ビジネスパーソンから現在の所属企業、もしくは、過去に在籍した企業のキャリア環境に関する評価やコメントを収集し、データーベース化したWEBサイトです。通常、就職・転職サイトでは、採用企業が応募者を集めるために発信した宣伝情報が掲載されています。Vorkersでは、企業の実情を把握するための参考情報として、良い点も悪い点も含めた「現社員、元社員の声」を中立的立場からご提供しております。
※ 掲載情報の有益性等についての注意事項
コンテンツ内容
以下の10カテゴリーで、その企業の「現社員、元社員の声」をご覧頂けます。
- 1. 組織体制・企業文化
- 2. 入社理由・入社前アドバイス
- 3. 成長・キャリア形成
- 4. モチベーション・やりがい
- 5. 待遇・福利厚生
- 6. 女性の働きやすさ
- 7. ワーク・ライフ・バランス
- 8. ビジネス動向（強み・弱み・展望）
- 9. 経営者への提言
- 10. 退社検討理由(準備中)
コンテンツをご覧頂く為には
Vorkersのコンテンツをご覧頂く為には、ユーザー登録後、「キャリア環境評価アンケート」へご回答頂くことが必要です。学生の方など、企業や団体での就業経験がない方、また事情により「キャリア環境評価アンケート」にご回答頂けない方は、ユーザー登録後、有料会員手続きを行って頂くとVorkersのコンテンツをご覧頂けます。
※ 右メニューの『本日の公開企業』、『公開リサーチ』は、未登録の方でもご覧頂けます。
ジョブマーケットをよりオープンに！
家電や車のクチコミサイトが人気を集めています。ある商品を購入する前に、既にその商品を利用している人から実際の使い易さや性能の良さを確認できることは、大変ありがたい情報です。そのクチコミ情報のおかげで不適切な商品を購入してしまう失敗を避けられますし、自分が求めているベストに近い商品を購入できる可能性も高まります。
一方、就職や転職の場合はいかがでしょうか。就職や転職は、自分を売る機会だと思われているかも知れませんが、就職や転職とは、自分という労働力と企業の持つ労働機会との取引（雇用契約）です。個人であるビジネスパーソンは労働力を提供し、企業から労働機会（仕事、給与や福利厚生、職場環境）の提供を受けます。
雇用契約は、何十年もの長期契約になる可能性があり、あなたの人生に多大な影響を与える大切な取引です。あなたはその取引を行うために信頼できる情報を持つ事が出来ているでしょうか。求人広告や面接で得た情報だけを頼りに就職先を決定してはいないでしょうか。人材不足が叫ばれる中、採用企業は何とかして人材を集めようと懸命になっています。そんな前のめりな売主である採用企業の声だけを参考にして、大切な労働機会を選択していませんか。
Vorkersでは、ユーザーの皆さまから「現社員、元社員の声」をご提供頂くことにより、個人の立場に立ったオープンなジョブマーケットの発展に貢献したいと考えています。
Vorkersが、少しでも皆さまのキャリア形成に役立つ事ができれば幸いです。