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社員のクチコミ情報・社員レポート

一建設株式会社

回答者(職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 在籍3年未満 2005年以降退社 中途入社 女性
総合評価

4.0

回答日:

待遇面の満足度 4.0
風通しの良さ 4.0
20代成長環境 5.0
法令順守意識 2.0
残業時間(月間)

約 50 時間

社員の士気 5.0
社員の相互尊重 4.0
人材の長期育成 3.0
評価の適正感 5.0
有給休暇消化率

約 30 %

一建設への就職・転職を検討されている方が、一建設の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(営業、中途入社、女性、2005年以降退社、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用頂けます。但し、掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価・ご意見であり、当社が一建設株式会社の価値を客観的に評価しているものではありません。詳しくはガイドラインをご確認くさい。

1. 組織体制・企業文化(一建設)

Q. 組織体制、企業文化について、どのような特徴を感じましたか?

回答者:[営業、在籍3年未満、2005年以降退社、中途入社、女性、一建設]
Answer: とにかく勢いがあります。パワービルダーとしては大手に属するかと思...

2. 年収・給与制度(一建設)

Q. この企業の参考となる年収事例を教えてください。 また、給与制度(賞与・昇給など)にはどのような特徴がありますか?

回答者:[営業、在籍3年未満、2005年以降退社、中途入社、女性、一建設]
Answer: 年収事例:540万 給与制度の特徴:中途でしかも未経験であったに...

3. 入社理由と入社後ギャップ(一建設)

Q. 入社を決めた理由は? 今振り返って、その理由は妥当だったと思いますか。 当時に認識しておくべきだったと感じる事はありますか?

回答者:[営業、在籍3年未満、2005年以降退社、中途入社、女性、一建設]
Answer: 入社を決めた理由:不動産開発業に携わりたかったことから、様々なデ...

4. モチベーション・評価制度(一建設)

Q. どのような点に仕事のやりがい、就業意欲の高まりを感じましたか? また、人事評価の特徴についても教えてください。

回答者:[営業、在籍3年未満、2005年以降退社、中途入社、女性、一建設]
Answer: 業界トップならではの必要十分さを学ぶことが出来た。他の同業他社に...

7. 成長・キャリア開発(一建設)

Q. この企業での就業経験によってあなたはどのように成長しましたか。 また、その後のキャリア開発にどのように役立ちましたか?

回答者:[営業、在籍3年未満、2005年以降退社、中途入社、女性、一建設]
Answer: 一つの事を行うにも、最も時間を短縮する方法を自然と考えられるよう...

9. 企業分析[強み・弱み・展望](一建設)

Q. どのような点がこの企業の「強み」・「弱み」だと思いますか? また、「事業展望」についてどのような予測をお持ちですか?

回答者:[営業、在籍3年未満、2005年以降退社、中途入社、女性、一建設]
Answer: 強み: ターゲットがしっかりしている。マーケティング力が強い。 ...

10. 経営者への提言(一建設)

Q. この企業の経営者へ、この企業をより発展させるための提言をするならば、どのような事を伝えますか?

回答者:[営業、在籍3年未満、2005年以降退社、中途入社、女性、一建設]
Answer: 営業マンを増やした方がいい。...

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