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社員による会社評価・クチコミ

経営者への提言

回答者(職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
開発本部 車両設計 在籍5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

10. 経営者への提言(三菱自動車工業)

この企業の経営者へ、この企業をより発展させるための提言をするならば、どのような事を伝えますか?

回答者:[開発本部 車両設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱自動車工業
Answer: 役員人事について、部下からの評判も悪く、信頼されていない人が重役に抜擢されました。反面、下からの評判...

総合評価 3.9

三菱自動車工業への就職・転職を検討されている方が、三菱自動車工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(開発本部 車両設計、新卒入社、男性、在籍5~10年、現職(回答時))「役員人事について、部下からの評判も悪く、信頼されていない人が重役に抜擢されました。反面、下からの評判...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。但し、掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価・ご意見であり、当社が三菱自動車工業株式会社の「経営者への提言」を客観的に評価しているものではありません。「クチコミ・ガイドライン」はこちら

総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度 3.0
風通しのよさ 4.0
20代成長環境 4.0
法令順守意識 4.0
残業時間(月間)

約 30 時間

社員の士気 3.0
社員の相互尊重 5.0
人材の長期育成 4.0
評価の適正感 4.0
有給休暇消化率

約 80 %

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