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社員による会社評価・クチコミ

年収・給与制度

回答者(職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
CCI部門 在籍3年未満 2010年以降退社 中途入社 男性

2. 年収・給与制度(アクサ生命保険)

この企業の参考となる年収事例を教えてください。また、給与制度(賞与・昇給など)にはどのような特徴がありますか?

回答者:[CCI部門、在籍3年未満、2010年以降退社、中途入社、男性、アクサ生命保険
Answer: 年収事例:CCI部門養成社員(一年目)月約15万円+インセンティブ 年収180万円~200万円 CC...

総合評価 1.9

アクサ生命保険への就職・転職を検討されている方が、アクサ生命保険の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(CCI部門、中途入社、男性、在籍3年未満、2010年以降退社)「年収事例:CCI部門養成社員(一年目)月約15万円+インセンティブ 年収180万円~200万円 CC... 」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。但し、掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価・ご意見であり、当社がアクサ生命保険株式会社の「年収・給与制度」を客観的に評価しているものではありません。「クチコミ・ガイドライン」はこちら

総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度 1.0
風通しのよさ 2.0
20代成長環境 1.0
法令順守意識 4.0
残業時間(月間)

約 10 時間

社員の士気 2.0
社員の相互尊重 1.0
人材の長期育成 1.0
評価の適正感 3.0
有給休暇消化率

約 100 %

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