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社員による会社評価・クチコミ

年収・給与制度

回答者(職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
主任 在籍20年以上 現職(回答時) 新卒入社 男性

2. 年収・給与制度(NECインフロンティア)

この企業の参考となる年収事例を教えてください。また、給与制度(賞与・昇給など)にはどのような特徴がありますか?

回答者:[主任、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECインフロンティア
Answer: 給与制度の特徴: 年間の自己評価と上司評価を面接で確認、内容を納得の上で昇給に反映。目標設定を半期ご...

総合評価 3.4

NECインフロンティアへの就職・転職を検討されている方が、NECインフロンティアの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(主任、新卒入社、男性、在籍20年以上、現職(回答時))「給与制度の特徴: 年間の自己評価と上司評価を面接で確認、内容を納得の上で昇給に反映。目標設定を半期ご... 」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。但し、掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価・ご意見であり、当社がNECインフロンティア株式会社の「年収・給与制度」を客観的に評価しているものではありません。「クチコミ・ガイドライン」はこちら

総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度 2.0
風通しのよさ 2.0
20代成長環境 4.0
法令順守意識 5.0
残業時間(月間)

約 160 時間

社員の士気 3.0
社員の相互尊重 3.0
人材の長期育成 4.0
評価の適正感 4.0
有給休暇消化率

約 15 %

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