「社員による会社評価」　就職・転職リサーチ・プラットフォーム

このようなウェブサイトがある事を知り、驚きました。 従来企業情報は企業そのものが発信する事がほとんどであり、求職者にとってはそれを参考にせざるを得ない面があったと思います。 ある企業に在籍している(していた)方の忌憚のない意見は大変貴重でした。 これからも鮮度・精度を保った良質な企業情報のポータルである事を心よりお祈り申し上げます。

［20代　男性］

情報を掴む力、その中から最適な情報を選別し、それによって行動を起こし、良い縁を掴む力、こらからはそのようなパワーがますます重要になると思います。こちらのサイトはその為にとても有効なツールであり、将来を模索する全ての年齢層の方々の大いなる助けとなります。ありがとうございます！

［30代　女性］

いろんな企業の実態をつまびらかにすることは、特に就職活動者と企業との間での情報の非対称性解消に寄与するものであり、非常に意義ある事業だと思います。

［20代　男性］

人生の中で大半を占める仕事の時間を、後悔しないようにじっくりと、企業研究出来いる御社のサイトに感動しました。これからもより検索しやすくて、信頼度の高い情報を提供していってください。

［40代　男性］

このようなサイト、システムは働く皆さん、また経営者も欲しているものだと思います。このような仕組みがさらに広がり、労働環境を変え、効率もモチベーションもあがり、皆が幸せになる為の一石を投じるものになって欲しいと切に願います。53714

［30代　男性］

口コミサイトはたくさんありますが、レポートの内容を始め、信頼性が高いように思われます。今後も参考とさせていただきます。

［40代　女性］

企業は外から見たのと、中から見たのは結構違いますから、こんなインサイド・ストーリー情報を集めたサイトがあるのは、求職者にとってはとてもありがたいことだと思います。企業の合併、消滅、誕生は数限りなく、メンテナンスが大変だと思いますが、がんばっていただきたいと思います。

［40代　男性］

とても面白いコンテンツだと思いました。私は知り合いに教えられて知ったのですが、多分知らない人も多いと思うのでもっと沢山の人に広めて企業経営者にとっても参考になるようなものになるといいと思います。

［30代　女性］

より多くの企業の情報が提供・共有できれば転職や業界を問わずつきあいを広げる為のツールになると思います。偶然に検索をしてみつけたサイトでしたが、よりメジャーになってほしいと思いました。

［40代　男性］

自分は退職経験者なので率直に回答出来たが、在職中の人はなかなか難しいと思う。もちろん、個人を特定できないような回答をすれば良いのだが、それでは有意義な回答にはならず、何か有意義な回答をしつつ個人を特定できないような方法があれば、もっと在職中の人の回答が多くなるのではないか。

［20代　男性］

入力の手間がかかるが、その分情報としてはすばらしいと思います。

［30代　男性］

非常に参考になる情報を感謝しております。 最近の企業は衰退が激しいため、 情報の蓄積量が多くなってきた時点で、「ここ数年の傾向」などが見えると一層信頼度が上がると感じております。

［30代　男性］

このサイト自体をもっと、就職支援・転職支援サイトにリンクを張ってアピールしていただけると、もっと有益に活用できると思います。

［30代　男性］

とても画期的なシステムだと思います。いい点・悪い点を両方認識できるので、納得して次のステップに進めそうです。匿名性を維持しながら、もっと役に立つ情報（年収・本人以外にも周りの人の平均就業期間）を公開頂ければと思います。

［30代　女性］

今後も、もっと企業情報の開示をしていって下さい。転職や就職を考えている方達の選択の参考になるサイト運営をお願いします。企業HPでは知ることの出来ない現場の生の情報は就業前の方達は求めていると考えます。

［40代　男性］

このようなサービスは、今この国にとって必要な素晴らしいサービスであると思っています。 我々にとって、「仕事」とはなんなのか、「会社」とどのようにかかわっていけばいいのか、そのことそのものを変える鍵の一つにすらなるサービスだと思います。 是非、今後も発展していって欲しいと思っています。

［20代　男性］

自分が勤務している企業について客観的になれるひとときを創造するすてきなサービスだと思います。しかも、より詳細を知りたい転職希望者、企業リサーチャーにとって有用なサイトだとも思います。

［20代　男性］

学生時代に出会いたかったサイトＮＯ１です＞＜

［20代　女性］

企業批判サイトに陥ることなく、企業と人が互いを選び合うことにより適切な新陳代謝が行われるダイナミックな社会を実現する礎となってくれることを期待します。

［40代　男性］

最近Vorkersを知りましたが、転職・就職を考えている人間には非常に参考になるサイトです。特に説明会の情報だけでなく実際に働く社員の実情を知りたがっている新卒の就職希望者には非常にニーズがあると考えます（自分が学生の時にVorkersがあれば躊躇せず有料ユーザーとして登録したと思います）。サイトの構成はどちらかというと社会人向けに作られているという印象を受けましたが、学生向けに若干アレンジして積極的に宣伝してはいかがでしょうか。

［30代　男性］

貴社のサイトは、企業・転職希望者間の情報の非対称性を埋めるために非常に効果的であり、存在価値が高いと思われる。友人にもぜひ登録を推奨したい。

［40代　女性］

このような目安箱的なサイトは画期的だと思います。皆で建設的な意見を出し合って、それが個人や企業の利益につながるプラットフォームをご提供いただき、感謝しております。

［20代　男性］

転職の意思のある者だけでなく、在職者にとっても重要な情報であると思います。今後、さらに登録が増えることを期待しています。

［20代　男性］

この観点のサイトは新入社員または転職を考えている人には相当役立つと思う。内部者でなくても業界人なら他社のことは大体知っているので、その辺も押さえてみるとよいのではないかと個人的には考えています。

［20代　男性］

日本に確かな一撃を与えていく、とても素晴らしいプロジェクトだと思います！規模の拡大と質の担保が相反するかとは思いますが、どうか後者を大事にしてください。

［30代　男性］

どんなに会社のHPを見ても、社内の人にインタビューしても、面接を何度繰り返しても、わからないことがたくさんある。こういった本当の内部の声を聞くことが、本当の意味での会社について理解できることにつながると思う。

［30代　女性］

現在、転職中ですが、最後の転職活動にしたいので、出来るだけ会社の内部の職場環境に関する生の情報を提供頂ければ大変助かります。

［30代　女性］

転職活動時、Vokersとても役に立ちました。 お陰さまでとても良い転職ができました。ありがとうございました。また皆様の転職活動も心より応援しております。

［20代　男性］

ネットの転職サイトを見ても更新されるのは決まって先週も募集をしていた会社だったりします。こんな状況は労働者にとって異常です。こういった状況が変われるよう、労働者がせっかく転職してもすぐ辞めざるを得ないような企業がなくなりますよう、貴社の取り組みに期待申し上げます。

［30代　男性］

会社を選ぶ上で、事前に情報はなかなか得られにくいもので、こういったウェブでのサービスはとても心強いです。それだけに、信頼できる情報の掲載をお願いいたします。

［20代　女性］

企業に入った後に、「全然違う」というようなミスマッチがなくなれば良いと思う。企業・従業員双方の、ミスマッチによる不幸がなくなり、双方幸せな仕事関係を構築するのに役立つと思う。どんどん拡大していくことを期待しております。

［30代　男性］