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  2. アビステの採用 「就職・転職リサーチ」

社員による会社評価 平均スコア

株式会社アビステ

総合評価[説明]回答者数:2

2.7

待遇面の満足度2.5
社員の士気3.0
風通しの良さ3.5
社員の相互尊重3.0
20代成長環境4.0
人材の長期育成2.0
法令順守意識1.5
人事評価の適正感2.0
残業時間(月間)
35 時間
有給休暇消化率
50 %

※ レポート回答の件数が少ない場合、平均スコアに偏りが生じる場合があります。

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アビステの「組織体制・企業文化」

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回答者:[本社、在籍5~10年、2010年以降退社、中途入社、 女性、アビステ
Answer: 創業経営者のトップダウン企業。会社に服従を誓える人には、働きやすい。自分の意思ややり方で動きたい人は、上に意見が通らないので難しいと思う。経営者の考えですべて決まるクセのある組織なので、社員の出入りが激しい。残業代はほとんどの人が付かないので、夜遅くまで働いている人は少なく、他社ファッション系企業と比べれば早く帰ることができるかもしれない。採用はほぼ全て経営者の意見で決まり、現場の意見はあまり反映されないので、とにかく経営者にアピールできれば採用されると思う。社員の傾向を考えると、身なりが派手であったり、インパクトのある性格の方が採用されやすい傾向にある。

回答日:

総合評価 2.5

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