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社員による会社評価 平均スコア

グーグル株式会社

総合評価[説明]回答者数:15

4.1

待遇面の満足度4.3
社員の士気4.3
風通しの良さ4.5
社員の相互尊重4.2
20代成長環境4.3
人材の長期育成3.2
法令順守意識4.0
人事評価の適正感4.1
残業時間(月間)
42 時間
有給休暇消化率
79.6%

就職・転職の参考情報として、採用企業「グーグル」を就職・転職に役立つ8つの数値評価と10カテゴリのレビューで分析。就職・転職活動での採用企業リサーチが行えます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価・ご意見であり、当社がグーグル株式会社の価値を客観的に評価しているものではありません。詳しくはガイドラインをご確認ください。

社員による会社評価レポート(15件)

グーグル株式会社

職種・役職 在籍期間 在籍状況 入社 性別 総合評価 回答日
シニアマネージャー 3~5年 退社 中途 男性 4.5 2014.12.16
営業 3~5年 現職 中途 男性 4.3 2014.10.25
マネジャー 5~10年 退社 中途 男性 4.0 2014.09.24
管理部門 マネージャー 3年未満 現職 中途 男性 4.1 2014.09.15
営業 10~15年 現職 新卒 男性 4.6 2014.06.05
エンジニアリング 3~5年 現職 中途 男性 3.8 2014.01.24
人事 3年未満 退社 中途 男性 4.5 2013.08.26
システム部門 3年未満 退社 中途 男性 4.4 2013.07.29
プロダクト部門公開中 3~5年 退社 中途 男性 4.1 2013.07.15
営業 5~10年 退社 中途 男性 3.6 2013.04.27

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Pick up レビュー・クチコミ

グーグル株式会社

Pick up レビュー・クチコミ

組織体制・企業文化

グーグルの「組織体制・企業文化」

グーグルの就職・転職リサーチ

回答者:[管理部門 マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、グーグル
Answer: 自由闊達な風土。新卒にも裁量権のある仕事を与える場面が多く、人材は勝手に育つ環境である。また、日本のみならずアメリカの社員と交流する機会も多々あり、日本オフィス内でのコミュニケーションももちろん英語である。
全体的にエンジニアが力を持っているという傾向が強く、また、エンジニアの個性が強いため、彼らの興味をそそるようにマネージメントすることは容易ではない。しかし、世界でもトップクラスのエンジニアが集まっているため、ITに関する技術で他社に劣るということはほとんど起こらない。
社内には豪華な社員食堂も用意されており、福利厚生の面でも不満を持っている者はほとんどいない。
良く知られている通り、トイレや廊下にも当たり前のようにホワイトボードが設置されており、何か思いついたアイディアなどがあればその場で議論が繰り広げられる。

回答日:

総合評価 4.1

Pick up レビュー・クチコミ

成長・キャリア開発

グーグルの「成長・キャリア開発」

グーグルの就職・転職リサーチ

回答者:[マネジャー、在籍5~10年、2010年以降退社、中途入社、男性、グーグル
Answer: Global視点でものをみれるようになったことはある意味成長したところである。
キャリア開発としては会社が常に意識をしおり、Jobローテーションを推奨し、多くの経験をさせようとしているのの、日本のスタッフが世界に飛び出すには、まだ語学力という面で一歩を踏み出せていない人が多いと感じていた。

回答日:

総合評価 4.0

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