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社員による会社評価 平均スコア

株式会社帝国データバンク

総合評価[説明]回答者数:78

2.6

待遇面の満足度2.7
社員の士気2.5
風通しの良さ2.5
社員の相互尊重2.8
20代成長環境3.1
人材の長期育成2.1
法令順守意識2.6
人事評価の適正感2.7
残業時間(月間)
56.7 時間
有給休暇消化率
30.1%

就職・転職の参考情報として、採用企業「帝国データバンク」を就職・転職に役立つ8つの数値評価と10カテゴリのレビューで分析。就職・転職活動での採用企業リサーチが行えます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価・ご意見であり、当社が株式会社帝国データバンクの価値を客観的に評価しているものではありません。詳しくはガイドラインをご確認ください。

社員による会社評価レポート(78件)

株式会社帝国データバンク

職種・役職 在籍期間 在籍状況 入社 性別 総合評価 回答日
調査 3~5年 退社 中途 男性 2.9 2015.08.22
営業 3年未満 退社 中途 女性 2.6 2015.07.16
本社内勤社員 10~15年 現職 新卒 男性 2.5 2015.06.30
調査 5~10年 退社 新卒 女性 2.4 2015.06.06
本社調査部課長 10~15年 退社 中途 男性 2.4 2015.06.04
調査員 3~5年 退社 中途 男性 4.9 2015.06.03
調査 10~15年 退社 中途 男性 2.6 2015.04.23
調査 3年未満 退社 中途 女性 2.6 2015.04.07
調査 3~5年 退社 中途 男性 2.4 2015.03.24
調査・営業 5~10年 退社 中途 男性 2.3 2015.03.19

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株式会社帝国データバンク

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組織体制・企業文化

帝国データバンクの「組織体制・企業文化」

帝国データバンクの就職・転職リサーチ

回答者:[調査、在籍3~5年、2010年以降退社、中途入社、男性、帝国データバンク
Answer: 体育会系の上下関係のきちんとした風土がある。特に調査部ではそれが顕著に表れている。ただし、それは良い意味と悪い意味の両面がある。良い点ではしっかりと先輩から指導を受けることが出来るので、仕事面での不安というものはあまり存在しなかった。悪い面ではノルマに対するプレッシャーが「気合い」によって解決される・・・という全体的な雰囲気が蔓延していると言える。(バックオフィスは非常に働きやすく、特に女性が子育てしながら働くにはもってこいの環境とも言える。)

回答日:

総合評価 2.9

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入社理由と入社後ギャップ

帝国データバンクの「入社理由と入社後ギャップ」

帝国データバンクの就職・転職リサーチ

回答者:[本社、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、帝国データバンク
Answer: 入社を決めた理由:
経済を俯瞰して見れるから。様々な企業と取引があり、多様な顧客の中で働くことが可能なので、自分の価値観を広げることができる。信用調査において業界トップであり、データベース事業の将来性に期待が持てるから。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
どの会社に入ったとしても、欠点はあるものだし、これは入ってみないと分からない。つまり、どんな会社風土であったとしても自分がどうありたいかを強く持っておけば、何も心配はいらないと思う。

回答日:

総合評価 2.9

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女性の働きやすさ

帝国データバンクの「女性の働きやすさ」

帝国データバンクの就職・転職リサーチ

回答者:[一般事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、帝国データバンク
Answer: いつまでもやりがいを持ってバリバリ働ける会社ではない。結婚・出産を経た場合、いわゆる一般職のような低い給与体系の職種への転向を暗に促される。もともと、この会社での花形は「調査員」という外勤職で、調査員経験を積んで全国83ヶ所ある支店の支店長になるか、本社内勤部門の課長・部長になるのが出世コースだが、女性で調査員として働いている人は全国でも両手でおさまるくらいしかいない。女性がキャリアを積んで出世を目指したとしても、就けるポストがない。

回答日:

総合評価 3.5

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ワーク・ライフ・バランス

帝国データバンクの「ワーク・ライフ・バランス」

帝国データバンクの就職・転職リサーチ

回答者:[調査営業、在籍5~10年、2010年以降退社、中途入社、男性、帝国データバンク
Answer: ノー残業デーがあるため、会社に残って居られないため、早く退勤できる日が多い。しかし、調査および営業のバランスが悪いため、営業に時間を割かなければならず、調査報告書を作成する時間がない。よって自宅に帰社してから報告書を作成、土日も報告書を作成する。パソコンの持ち帰りが困難なため、自宅でワード文書にて作成、自社のメールに送って最終的な報告書に完成させる。
 「休日に趣味を楽しむ、休息を取る。」と言ったことは難しい。また、調査が終わらない、営業のノルマが達成しないということで、調査割当を減らすため有給休暇を使い、休日返上で仕事をしている社員が多い。
 タイムカード上の残業時間は月30時間程度だが、実際のところ、100時間は超える。

回答日:

総合評価 2.5

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成長・キャリア開発

帝国データバンクの「成長・キャリア開発」

帝国データバンクの就職・転職リサーチ

回答者:[調査員、在籍5~10年、2010年以降退社、新卒入社、男性、帝国データバンク
Answer: 調査員としての経歴は、若年層のうちに経験しておけば、若いうちに社外に出るという前提付きだがかなり強力な武器・評価対象になり得る。内勤のみの経験では、市場価値は余り無い。職務の分業化・固定化が進んでいる分、この会社内でのみ通用するキャリアとして転職市場では評価されにくいと思う。
会社の仕事の大半は組み上がったもので、それをこなしてさえいればそこそこ良い給料が貰える。こなすだけでなく、自分が個人的に磨いた部分と組み合わせると、ようやく、この会社でのキャリアは有効になるのかもしれない。

回答日:

総合評価 2.8

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退職検討理由

帝国データバンクの「退職検討理由」

帝国データバンクの就職・転職リサーチ

回答者:[業務管理部、在籍3年未満、2010年以降退社、新卒入社、男性、帝国データバンク
Answer: 帝国データバンクという日本中の企業が集まる素晴らしい環境自体はそろっているが、そのデータの価値をわかっていない社員、社長による会社の運営に嫌気がさした。
経営状況は悪くないが、市場シェアを独占しているからであり、新しいことをしようとする動きはまったくない。形式的に社員から新しい商品や業務改善をくみ上げるようなシステムはあるが、形骸化しており、よほどのことがない限りその意見が上に汲み取られることはない。

回答日:

総合評価 3.0

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企業分析[強み・弱み・展望]

帝国データバンクの「企業分析[強み・弱み・展望]」

帝国データバンクの就職・転職リサーチ

回答者:[営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、帝国データバンク
Answer: 強み:
国内最大の企業データベースを有する点は非常に強み。
100年以上の歴史を持ち、認知度は高い。
調査員は年間200人以上の経営者と会うことができ、
そこで得るものは通常の営業マンでは味わえない
経験がある。
弱み:
インターネットの普及により、帝国データバンクが提供
する情報の価値が薄れている。
同業者が低価格でのサービス提供を行っており、大型案件
を取られるケースが増えている。
事業展望:
これまでの実績は申し分なく、少なくとも経済に与えて
きた影響は高いものがある。また、蓄積してきたデータ
ベースから派生するサービスにも今後期待はできる。
ただし、情報の価値が昔と比べ変わってきており、
データベースを活用したサービスの開発が望まれる。
今のところ、売上が伸びる要素は見当たらないが、利益率は
非常に高い。売上高経常利益率は10%を超えており、財務
内容は良好。一部の人は将来について否定的な見方をする者
もいるが、この利益率を踏まえると今後も存続していくに違い
ないと思う。
調査員は調査と営業の両立を求められるなか、現状は営業優先
とする運営を多少是正せざるを得ない。営業は必要だが、必要
以上に営業に傾注する動きは改善すべき課題となっている。
得意先や調査先の本質的は需要を取り込み、ニーズベースで
商品やサービスを提供できれば、非常に優れた企業と言える
そのために、調査員の能力向上と過度な営業ノルマの改善が
必要だと考えられる。

回答日:

総合評価 3.4

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