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社員による会社評価 平均スコア

日本写真印刷株式会社

総合評価[説明]回答者数:42

2.5

待遇面の満足度2.0
社員の士気2.2
風通しの良さ2.9
社員の相互尊重2.9
20代成長環境2.5
人材の長期育成2.2
法令順守意識3.3
人事評価の適正感2.4
残業時間(月間)
41 時間
有給休暇消化率
36.3%

就職・転職の参考情報として、採用企業「日本写真印刷」を就職・転職に役立つ8つの数値評価と10カテゴリのレビューで分析。就職・転職活動での採用企業リサーチが行えます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価・ご意見であり、当社が日本写真印刷株式会社の価値を客観的に評価しているものではありません。詳しくはガイドラインをご確認ください。

社員による会社評価レポート(42件)

日本写真印刷株式会社

職種・役職 在籍期間 在籍状況 入社 性別 総合評価 回答日
海外営業 3年未満 退社 中途 女性 2.4 2015.07.31
エンジニア 5~10年 現職 新卒 男性 2.8 2015.07.18
開発 5~10年 退社 新卒 男性 1.9 2015.07.14
管理部門 10~15年 現職 中途 男性 1.9 2015.07.12
営業 15~20年 退社 新卒 男性 2.3 2015.03.15
一般印刷部門 5~10年 現職 新卒 男性 2.5 2015.01.30
管理部門 事務 5~10年 退社 新卒 女性 3.5 2015.01.18
営業 3~5年 退社 新卒 男性 2.9 2014.12.14
営業 3~5年 現職 新卒 男性 2.8 2014.12.13
開発 5~10年 現職 中途 男性 3.0 2014.11.14

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Pick up レビュー・クチコミ

日本写真印刷株式会社

Pick up レビュー・クチコミ

組織体制・企業文化

日本写真印刷の「組織体制・企業文化」

日本写真印刷の就職・転職リサーチ

回答者:[一般印刷部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本写真印刷
Answer: 法令遵守を重んじる、歴史のある硬い会社です。
メンツを重視し、京都の企業というプライドがあります。
東京や大阪などの都会の企業と比較するとのんびりしており、それが承認プロセスなどにも影響しています。
個々がリーダーシップを取って、と言うよりは、合議で物事を決めていく傾向にあります。
また、トップの鶴の一声で現場まであたふたする、といったような、一族経営の古い会社ならではの光景も目にすることがあります。

回答日:

総合評価 2.5

Pick up レビュー・クチコミ

退職検討理由

日本写真印刷の「退職検討理由」

日本写真印刷の就職・転職リサーチ

回答者:[総務、在籍5~10年、2010年以降退社、中途入社、女性、日本写真印刷
Answer: 仕事の出来る人がどんどん辞めていきました。とてもモッタイナイ気がします。
出来具合いに見合った評価や給与制度では無いようです。仕事や会社の雰囲気は非常にのんびりしています。女性の方には働きやすい環境ではないでしょうか。
有休も取りやすくプライベートは確保しやすいです。
地方に転勤になる方も多く、またいつ地元に戻って来れるかも分かりません。
地元に残りたい方もたくさんやめてしまいました。
現在会社に残っている方達にはしがみつくのが一番という思いも方が多い気がします。
それが正解のような気がしますが、会社としてはいろいろな意味で痛手ではないのでしょうか。
複利厚生もいろいろありますが実際に使えるようなのは少ないです。
その分の費用を社員に還元して欲しいです。
会社の方向性としてはどこを目指しているのか、なにがしたいのかよく分かりません。
あくまでも受注産業なので会社の安定性には疑問がつくと思います。
最近は他社との競合が激しく、この会社でなければならないという技術はとくにないと思います。
他の人に何をしている会社といわれてもうまく答えにくい所があります。
手を広げすぎ、会社の規模を大きくしすぎ、不要な管理職が多すぎ
まずその辺の構造改革からして欲しかったです。

回答日:

総合評価 2.5

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